职称论文“无效发表”雷区：这10类期刊已被多省列入黑名单

哈喽，亲爱的小伙伴们，大家下午好呀！在这一期内容里，小编要为大家详细讲讲那些已经被多个省份列入黑名单的10类期刊。小编在创作这些内容时可是付出了诸多心血，希望大家看完之后，能顺手给小编点个关注哦。您的支持，就是小编持续输出的最大动力！

假刊

01、假刊，指的是没有经过新闻出版总署审批，就私自出版印刷的非法刊物。这类刊物没有合法的刊号，在国家新闻出版总署根本查不到备案信息。比如，有些刊物的名称看起来十分正规，但实际上并不存在；还有些是盗用其他刊物刊号的非法出版物，它们妄图通过这种手段蒙混过关，误导广大作者。

套刊

02、套刊，是借用正规刊物的刊号，属于典型的“一号多刊”情况。其出版形式极不规范，在学术质量上更是难以保证。例如，有些不法分子会冒用知名期刊的刊号，将套刊伪装得与正规期刊极为相似，以此来误导作者投稿。作者一旦不小心投稿到这类套刊，不仅浪费了时间和精力，还可能影响职称评审等重要事宜。

增刊

03、增刊，是期刊在大多数情况下，为发表文章而临时增加的一期。通常，增刊不经过严格的审稿程序，这就导致上面发表的文章质量参差不齐。多数评职称的单位都不认可增刊上的论文。比如，某些期刊为了增加收入，会在正常刊期之外额外出版增刊。由于缺乏严格的审核把关，增刊的学术水平往往明显低于正刊，难以达到职称评审对论文质量的要求。

副刊

04、副刊，通常是为了纪念某个节日或者围绕某个专题而设立的特别刊物。它的审稿标准相对宽松，发表出来的文章质量不如正刊。在职称评定中，副刊一般不被认可。副刊的内容可能与正刊主题存在一定关联，但是在学术性和规范性方面可能有所欠缺，无法满足职称评审对论文专业性和规范性的严格要求。

论文集

05、论文集，可以收录一些高质量的学术论文，但其中的论文通常没有经过严格的独立审稿程序。这就使得发表在论文集中的文章，在职称评定时往往不被单独认可。因为职称评审注重论文的质量和严谨性，缺乏严格审稿程序的论文难以证明其具备相应的学术价值和研究深度。

知网会议刊

06、知网会议刊物，虽然在知网上可以查询到，但是它没有刊号，在国家新闻总署也查不到相关信息。这类刊物的文章发表门槛相对偏低，审核流程较为简易。在职称评审时，由于其缺乏正规的刊号和严格的审核机制，通常不被认可。作者如果将论文发表在这类刊物上，很可能会在职称评审中遭遇挫折。

万方DOI期刊

07、数字对象标识符系统（DOI）仅仅是一种编码体系，它无法佐证期刊的质量与水平。部分不法分子会利用DOI号来误导作者，让作者误以为发表在这些刊物上的论文是正规期刊论文。实际上，这类刊物的学术质量难以保证，在职称评审中自然不被认可。作者在选择投稿刊物时，一定要擦亮眼睛，不要被DOI号所迷惑。

维普仓储期刊

08、在维普中，存在一些特殊的期刊类型，这些期刊可能不被职称评定所认可。其实际学术质量和影响力可能不高，甚至有一些期刊还存在假刊、套刊的情况。作者如果误将论文发表在这些期刊上，不仅无法在职称评审中发挥作用，还可能给自己带来不必要的麻烦。

电子刊

09、电子期刊虽然拥有CN号、ISSN号，在国家新闻总署和三大网上也可以查到相关信息，但是其质量参差不齐。不少单位在评职文件中明确规定不认可电子期刊。此外，电子期刊容易与纸质期刊重名，这就为造假提供了可乘之机。作者在选择电子期刊投稿时，要谨慎考虑，确保所投刊物符合职称评审的要求。

报纸刊

10、用报纸刊号办的刊物，本质上仍然属于报纸范畴。一般职称评审是不认可报纸的，无论其能否在知网查询到相关信息，都不能用于职称评定。例如《少年*代报・教学教研》，其CN号在新闻出版署“报纸/报社”一栏能查到，而在“期刊/期刊社”一栏却查不到，这样的刊物就不能用于评职称。作者在选择投稿刊物时，一定要注意区分报纸和期刊，避免因选择不当而影响职称评审。